2019年，根据新时代党的建设总要求，为进一步加强高校党的建设工作，全面落实党建工作责任，提高党建工作水平，合肥电大建立党建工作调度督查考核机制抓实抓细党支部日常工作，推动党支部切实落实党建工作责任。
2020年3月，在原有工作机制基础上，合肥电大针对季度督查，对党支部工作采取量化打分方式进行工作评价和清单反馈，压实细化党支部、党员党建职责。督查考核内容以上级党组织对我校党建工作的考评细则为准，从政治建设、思想建设、组织建设、作风纪律建设、工青妇建设等方面内容进行。督查考核重点在党组织基础台账管理、党组织“三会一课”和“党员活动日”制度、发展党员、推进基层党组织标准化建设和“争过硬、创示范”党支部方面。对会议记录本和党员学习笔记本做重点相互对照考查，并对工作记录情况予以等级评价。
针对督查中发现的问题，校党委坚持高标准严要求，对党支部工作中存在的问题提出整改意见，要求党支部对指出的问题要正视问题不回避，整改问题不推脱。对号入座，举一反三，有什么问题就要坚决整改什么问题，工作落下了就要抓紧补上去，没有达到标准就要推倒重来。补短板、抓落实，切实保证党支部工作质量和工作效果。今后，合肥电大在全面实施党员积分评价管理基础上，同步开展党支部工作季度量化考评方式，将进一步提升党支部组织力，推动战斗堡垒作用的发挥，形成支部间比学赶超氛围，从而提高学校党建水平。（张婧璿）