合肥电大2014年度述职述德述廉大会召开

  

 

大会现场

7月1日上午，合肥电大2014年度落实党风廉政建设“两个责任”和惩防体系建设暨市管领导班子和领导干部年度考核述职述德述廉大会召开。市委第三考核组副组长、市委组织部副部长刁吉润作动员讲话。党委书记、校长孙江陵主持会议并代表校领导班子报告工作。市委第三考核组成员李晓峰、陈胜、张海燕、翟亚亭，校领导班子成员白礼平、胡伟、梁秀荣等出席会议，全体教职工参加会议。

 

在孙江陵同志简要介绍市委第三考核组出席成员后，刁吉润同志代表考核组作动员讲话，提出要求。 

 

习吉润作动员讲话

刁吉润指出，本次考核工作增加了落实党风廉政“两个责任”的考核，首次进行百分制评分。吴存荣书记对考核高度重视，亲自审定考核工作方案，并经市委常委会研究通过。

刁吉润提出三点意见。一是要高度重视“三项考核”工作。2014年，市委提出要把落实“两个责任”作为年度检查考核的重点内容，检查考核结果在一定范围内通报，并结合日常监督和巡查掌握的情况，作为对领导班子总体评价和领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，实行党风廉政建设“一票否决”。干部年度考核是干部考核的一种重要方式，是加强干部日常管理监督、选拔任用干部、加强领导班子建设的重要基础性工作。2014年度的“三项考核”工作，要求严、时间紧、标准高、责任大。所有参与考核的个人和被考核的单位都要把思想和行动统一到市委的决策部署上来。

二是认真做好“三项考核”工作。这次考核进行的是“两个责任”落实情况集中考核和市管干部年度考核。领导班子和每一位市管干部要实事求是，认真开展述职述德述廉，自觉接受群众的评议和监督。要客观公正，正确认识和实事求是地评价领导班子和领导干部，正确行使好自己的民主权利。要积极地提出建设性的意见和建议，帮助领导班子和领导干部进一步提高履职能力和水平。在民主测评、民主评议、个别谈话和量化评分等环节中要突出重点。

三是扎实推进党风廉政建设和领导班子、领导干部队伍建设。要切实担起责任。党组（党委、党工委）主要负责人既要承担深化改革、推动发展、维护稳定的第一责任，也要当好从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人。纪检组（纪委、纪工委）要在落实党风廉政建设责任制方面，突出抓好问责。要加强领导班子和领导干部建设。认真执行干部任用条例，进一步优化班子结构。坚持严格管理、严格监督。统筹推进基层组织建设和人才工作。以“三严三实”要求，做好干部年度考核工作。要整改落实到位。各单位要认真分析考核中发现的问题，不折不扣地整改到位。认真制定整改方案和整改措施，逐项对照，逐一整改。

 

孙江陵同志作工作报告

孙江陵同志在报告工作时说，2014年，在市委、市政府的正确领导下，在省电大、市教育局的指导帮助下，学校成功获批国家数字化学习资源中心合肥分中心，顺利挂牌合肥社区大学、建成合肥终身学习网并正式上线运行，《合肥终身教育简报》也正式创刊发行。学校继续保持安徽财经大学先进函授站、华中科技大学优秀学习中心荣誉，获得浙江大学远程教育招生工作奖、考试管理奖和校园文化活动组织奖，荣获合肥市文明单位、卫生先进单位、双拥合格单位荣誉，所辖巢湖市工作站获“安徽电大办学先进单位”。

2014年，学校坚持高标准、严要求，扎实推进党的群众路线教育实践活动；坚持抓班子、带队伍，充分发挥党组织的战斗堡垒作用；落实两个责任、加强惩防结合，积极推进党风廉政和反腐倡廉建设；坚持开拓创新、谋发展，努力推动业务工作取得新成效；坚持问题导向、群众利益，切实解决师生关注的热点问题。

孙江陵同志表示，2015年，学校将着力推进合肥社区大学、合肥终身学习网和合肥市数字化学习资源库建设，积极推动庐阳区全国社区教育示范区创建和全国数字化学习先行区试点，着力加强内涵建设，努力提升办学水平，推动学校各项事业健康和谐发展，为我市构建学习型城市和打造长三角世界级城市群副中心、建设“大湖名城、创新高地”贡献力量！

 会议还组织开展了对校领导班子及市管领导干部的民主测评、民主评议。（张婧璿）