搭建继续教育“供需”平台 打造专业技术人才高地——合肥市举行专业技术人员继续教育高峰论坛

合肥如何打造专业技术人才如何高地？怎样搭建继续教育“供需”平台。5月26日，来自合肥市知名企业和市、县（区）的人社局高管及部门负责人汇聚一堂，共同参加2016年全市专业技术人员继续教育高峰论坛高级研修班，广泛交流共谋发展。此次高研班由市人社局主办，合肥广播电视大学承办，会议由市人社局调研员陈守春主持，省人社厅专技处处长罗志年、省人社厅专技处副处长司永纯、浙江大学教育学院祝怀新教授、合肥广播电视大学党委书记、校长孙江陵、市人社局专技处处长余鲁萍、市人社局专技处副处长吴文顺等出席了当天开幕仪式。 

                                                                             高峰论坛开幕式

对于合肥市的专业技术人员继续教育工作，省人社厅专技处处长罗志年给予了肯定，他指出，合肥创新能力受到习总书记的肯定，“合肥养人”有留住人才的环境，我们要继续发扬这种优势。 同时他提出四点要求，一是要求专业技术人才的培养要与经济发展合拍。二是专技人员继续教育要加强课程设计，包括推行移动课堂等。三是坚持开放办学、开门办学，让大家共享资源。四是加强评估，指标体系设计要科学，验收指标要落到实处。

                                              浙江大学祝怀新教授《国家人才战略与继续教育发展》

                                 省人社厅专技处副处长司永纯《“专业技术人员继续教育”政策解读》

浙江大学教育学院祝怀新教授作了《国家人才战略与继续教育发展》的讲座。省人社厅专技处副处长司永纯还做了《“专业技术人员继续教育”政策解读》。
    当天下午，专业技术人员继续教育基地与参会知名企业开展研讨活动。合肥学院、东方英才、合肥广播电视大学等五家专业技术人员继续教育基地负责人做了交流发言。

                                                           合肥广播电视大学党委书记、校长孙江陵

                      基地代表合肥学院发言

27日上午举行的合肥市专业技术人员继续教育工作峰会中，市特教中心、黄麓师范、合肥生态建设职业培训学校等继续教育基地负责人开展交流讨论，会上市人社局调研员陈守春对我市专业技术人员继续教育提出四点要求，一是要求人社部门高度重视专技教育；二是注重协作，加强指导监督，人社部门、行业主管部门、技教基地互相协作；三是规范操作，加强基地管理。首先是建立健全管理制度，其次是专兼职结合，加强师资建设，再次是充分利用信息技术，搭建开放式的网络教育平台，次之是突出培训的针对性、实用性和前瞻性，探索自建资源，最后是认真实施培训计划，充分运用考核和评估手段；四是高端引领，加强高研班项目的申请。

                                                                               参会人员认真笔记

据了解，此次高峰论坛高级研修班，是为了贯彻落实《安徽省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，打造合肥市专业技术人才高地，搭建继续教育“供需”平台，推进合肥专业技术人才继续教育工作创新发展。主办方希望通过此次活动，能够积极探索“专业技术人才知识更新工程”实施的方式方法，创新培养培训的体制机制，从而提高专业技术人才队伍的整体素质与创新能力。（记者   陈旺胜  王刚  刘媛媛）