加强内涵建设 聚合系统优势 助力电大转型发展 ——合肥电大召开2018年度教学招生工作会议

会议现场

党委委员、副校长胡伟发言

党委委员、纪委书记付后勇主持会议

为进一步规范教学及教学管理工作，深化课程教学改革，提高教学质量；交流招生工作经验，表彰先进单位和个人。我校于5月31日上午在六楼会议室召开合肥电大2018年度教学招生工作会议。党委委员、副校长胡伟，各业务处室负责人，业务处室全体成员以及四县一市工作站有关领导和工作人员参加了会议，会议由党委委员、纪委书记付后勇主持。

会上，教务处汤洪处长首先总结了我校2017年度开放教育招生和教学工作基本情况：过去一年学校通过多种媒体和手段，借势扩大招生宣传，及时跟踪回访，合理制定招生激励机制，总体招生形势良好；常规教学及管理工作正常有序开展，专业规则管理、面授教学、教师队伍培养、移动终端教学探索等特色及亮点工作突出。

2018年春季学期初，我校开展四县一市工作站实地教学教务检查，教学检查基于教学活动、形考作业抽查、新生入学教育和综合实践教学四个方面；教务检查基于队伍建设、信息化管理、学生信息管理、选课操作流程及反馈、本科学生毕业审核流程、试卷交卷及管理、考前培训、考点硬件、考生签到与试卷装订等九个方面。本次会议总结了各工作站在教学及教务管理中值得肯定的经验与做法，并通报了个别工作站存在的问题。总体而言，各工作站教学及教务管理工作能够正常有序开展，个别工作站形成了自己的亮点与特色。我校要求各工作站在分校统一指导下，建立自己的教学教务档案管理办法，进一步规范管理各项档案材料。2018年度，开放教育将深化面授教学改革，实施“2+N”模式，修订开放教育形成性考核管理办法，制定放教育课程网上教学与网上学习行为规范，全面启动我校“网上精彩一课” 教学评比活动和“网上学习之星”评选活动，开展工作站信息化建设，推进“博强杯”财税技能大赛，等等。

随后，长丰及巢湖工作站代表介绍了招生及教学管理工作经验。长丰招生“晓之以理，动之以情，以理服人，以情感人，以为服务打动人”，做到了“时时招生，处处招生，人人招生”；巢湖工作站秉持“用心”与“奉献”，倾心做好各项学习支持服务工作。

会上，学校业务处室负责人也分别介绍了合肥职工科技大学、函授教育、远程教育的招生及教学管理情况。教务二处尚倩处长介绍了职工科大教学管理情况，并提出于2018年着力构建教学质量保障体系，打造一站式教学教务管理平台，探索建立学分认证与转换工作机制等。继续教育处王颖处长分享了函授教育招生中的酸甜苦辣，她强调在当前函授教育招生面临“四面楚歌，狼吞食”的艰难形势下，要找准方向，敢于“有亮剑，破重围”，招生人员必须要有“铜头、铁嘴和飞毛腿”，增强市场意识，打造招生品牌。远程教育处傅美婷处长深入分析2017年招生数据，指出远程教育于波动中寻求平稳发展，入学培训、面授教学和实践教学等方面进行了创新与探索，取得了一定的成绩。

   最后，纪委书记付后勇宣读表彰决定并提出招生要树立品牌意识，增强服务意识；教学环节务必要规范，才有竞争力，才能长远发展；教师队伍要有过硬本领，方可教书育人。副校长胡伟宣读学校“教学质量月”活动方案并做了总结发言。他指出，本次教学招生工作会议举办很成功，交流很充分，互有启发，互有促进；认为人才培养的关键在教师，教师应该作为学生成长过程中的指导者和引路人，成为新时代“四有”教师，始终不忘初心，牢记教书育人的使命。

（文：高永刚 图：周晓云）

工作站代表发言

颁奖仪式