关于做好合肥电大2018-2019学年度教师教学质量考核工作的通知

各处室、各学院、团委、工会：

根据省教育厅、省电大关于教师教学质量考核工作有关精神及《合肥电大教师教学质量考核办法（试行）》（合电大[2016]18号）的相关规定，经“合肥电大教师教学质量考核工作小组”研究，拟于近期组织开展我校2018-2019学年度教师教学质量考核，现将有关事项通知如下：

一、考核范围

考核对象：我校承担各类学历教育教学任务的教师。

二、考核组织

由“合肥电大教师教学质量考核工作小组”负责组织开展教师教学质量考核工作。

三、考核方式

根据安徽电大教师教学质量考核工作要求，结合我校办学实际，考核主要采取学生评价、同行评价、教案评价方式，结合教师本人科研及教学获奖情况等进行综合考评。

（一）学生评价（40%）

1．由各教学业务部门组织随堂发放《合肥电大教师课堂教学效果测评表》，学生现场填写后回收统计，学生测评表为百分制，占教师教学质量考核分值的40%。如因期末课堂教学工作结束、学生难以集中等原因，可由教师教学任务所在业务部门给予评定。

2．如教师教学工作无面授辅导，仅以网络形式进行远程教育教学活动的，可由教师教学任务所在业务部门给予评定。

（二）同行评价（20%）

以学科教研组为基本单位，对组内成员教师之间进行相互评价，同行评价为百分制，占教师教学质量考核分值的20%。教师应向所在学科教研组提出申请，以课堂教学视频或课堂公开课的形式进行同行评价。因个人没有申报导致无法进行同行评价的，责任自负。

（三）教案评价（20%）

教师向教学质量考核工作小组提交个人授课教案（手写教案、电子教案均可）和授课任务书复印件，由教师教学质量考核工作小组统一组织教案评价。教案评价为百分制，占教师教学质量考核分值的20%。

（四）科研及教学获奖情况评价（20%）

根据考核当学年参加校本部及上级电大、教育行政主管部门组织的教学获奖、公开发表论文、科研课题立项等情况分项评分后综合计入考核总分。科研及教学获奖情况评价为百分制，占教师教学质量考核分值的20%。该项评价由学校科研工作小组负责核实鉴定。

四、考核等次

   教学质量考核结果分为优秀、良好、合格和不合格四个等次，并在校内进行比例控制。其中优秀等次比例不超过参加考核教师总数的25%，合格和不合格比例不低于参加考核教师总数的15%。对师德低下者、在教学活动中发表不当言论的、发生严重教学事故的，实行一票否决，不予合格。原则上，评定为教学质量考核优秀等次的教师，承担的教学工作量应不低于学校教师平均工作量。

   五、具体时间安排、材料报送等相关要求

   （一）学生评价（7月2日前完成）

   由各教学业务部门根据教学活动安排情况，组织开展学生评价，将《合肥电大教师课堂教学效果测评表》纸质版汇总至学校考核工作小组。

   （二）同行评价（7月4日前完成）

   本部分考核中，课堂教学视频以本学期教学基本功比赛视频为考核内容，并以省校专家组打分作为考核成绩。对于没有参加教学基本功比赛的教师，可申请以课堂公开课的形式进行同行评价。因个人没有申报导致无法进行同行评价的，责任自负。

   《合肥电大学科教研组同行评价表》由各学科教研组汇总至学校考核工作小组。

  （三）教案评价（7月4日前完成）

   教师于7月1日前向教学质量考核工作小组提交个人授课教案（手写教案、电子教案均可）和授课任务书复印件，由教师教学质量考核工作小组统一组织教案评价。教案请交至开放教育学院。

  （四）科研及教学获奖情况评价（7月4日前完成）

   请教师于7月1日前填写《合肥电大教师教学质量考核科研及获奖情况一览表》，并提供佐证材料（论文及获奖情况请提供原件及一份复印件，课题请提供立项通知书原件及复印件）；表格电子稿发送至443146083@qq.com,文件名请注明教师姓名；纸质版交至科研工作小组。

    六、联系人

   （一）开放教育学院  

    高永刚   电话：62691082

   （二）科研工作小组  

    尚倩  电话：62691051

附件：

1.合肥电大教师课堂教学效果测评表

2.合肥电大学科教研组同行评价表

3.合肥电大教师教学质量考核科研及获奖情况一览表

4.合肥电大学科教研组分组情况一览表

                              开放教育学院

2019年6月26日